美容美发员工入股合同,美容美发员工入股合同,美容院员工合同

鉴于我们加大了法制宣传力度，使用合同的频率也随之增加。合同对于保护签约双方的利益非常有益处。你最近是否签订了合同？小编为您精心设计了“美容美发员工入股合同”，所提供的所有信息仅供参考，具体情况仍需根据实际情况来判断，请慎重做出决策！

*方：

乙方：

为了推动公司产品在全国市场的销售，进一步完善产品售后服务的各项工作，并且规范美导的工作及促进业绩的达成，现签订美导目标责任合同书，以兹共同信守，并自愿承担违约责任。

一、合同期限

（一）本合同有效期壹年，自______年_____月_____日起至____年____月____日止。

（二）期满乙方应向*方办理解约手续或重新签订目标责任合同书。

（三）乙方如违反*方之规定或合同任何条款，*方有权随时终止本合同。

二、业务范围

（一）乙方负责*方产品在全国市场范围的售后服务工作及协助区域经理的销售工作。

（二）乙方负责在各省开发区域经销商和产品特许加盟店售后服务工作。

（三）乙方负责协调各区域供需方的关系及销售网络的健全及维护。

三、基本*

（一）乙方每月完成与*方所相定的销售基础任务为**30000元，*方付给乙方每月**元正式录用的基本*。

（二）乙方休假自行安排在所属区域市场进行，公司不另行安排补休，*方每月10-15日为发放上月薪资日期（节、假日顺延）。

四、销售提成部份计算及发放标准

（一）新开客户销售回款总额按比例提成奖励加盟店8%（无代理区域），经销商4%。

（二）乙方主管售后服务区域所属客户月返单（补货）销售提成比例为回款额提取2%。

（三）*方每月依据乙方的销售回款总额，提取规定的比例给乙方作为销售奖励：次月10-15日提取奖励总额的50％；季度提取奖励的30%，（但要在乙方主管区域所属乙方本人开发的客户在无退货和无违反公司制度情况下）；剩余20％*方在合同期满时给乙方一次结算，（乙方如在合同期满前辞职，*方取消乙方在年终的20%提成奖励）。

五、市场相关补助计算及*发放方法

（一）乙方在市场期间*方给予乙方每天30元**补助。含住宿、市内交通、传真工作报告等费用（出差在途中不足24小时当天不发放补助）。乙方在市场期间，每月以实际出勤天数计算补助。

（二）乙方如果当月按时完成基础销售任务**30000元，*方发给乙方绩效*300元。

（三）乙方当月完成公司基础销售任务300

栏目小编为您搜集了一些主题相关内容：美容院员工合同。随着大家的法律意识水平都逐渐提高，合同在我们日常生活之中不可或缺。合同的制定应该以公平公正为原则。相信你阅读本页面后有一些收获！

九、培训员工顾客至上“十不要”

1、不要认为有比你顾客还重要的人。

2、不要忽视顾客需求。

3、不要忘记未来。

4、不要害怕重新创业。

5、不要永远听信顾客。

6、不要认为“顾客至上”很容易做到。

7、不要忘了做到“顾客至上”需要时间。

8、不要给顾客出难题。

9、不要和顾客争执。

10、不要忘了顾客永远是对的。

十、培训员工“十点”工作原则

做事多一点微笑多一点脑筋活一点嘴巴甜一点效率高一点

说话轻一点肚量大一点仪表美一点行动快一点服务好一点

十一、八条服务标准

客人进门问声好安排落座端饮料

轻声细语问需要主动倾听沟通好

翻查资料供参考产品特点详知道

引导服务最重要下次服务还找我

十二、接待客人九大用语

(1)欢迎光临

(2)对不起

(3)请稍等

(4)让您久等了

(5)请这边来

(6)是、明白了

(7)实在不知说什么

(8)请原谅

(9)谢谢

十三、员工七大服务要求

(1)永远保持微笑

(2)明白、声音干脆、清楚、亲切

(3)动作忙而不乱、随机应变，应付突出事件

(4)永远站在顾客立场着想

(5)永远不要在客人背后议论客人

(6)记住客人的名字

(7)和同事之间也要用普通话

第四节员工管理

管理员工是一件很复杂的工作。中国有句古言：“人上壹佰，形形色色”。各人有各人的思想，各人有各人的行为，一个成功发廊、美容院的管理者要了解员工需求，包括经济收入，工作能力，日常生活等。要解决好员工后顾之忧就必须很好处理下面一些问题，让员工全力以赴的去工作，去创造价值。

一、签定合同

签定合同是员工与老板间签定信用的一种方式，合同本身可以制约双方。双方合同应要以相互尊重、相对平等、相对互利、共同协商为基本原则。经双方充分协商签定合同并进行公证。合同一旦形成必须按合同严格执行。这样从法律角度来讲制约了人才的流失。使双方利益得到了保障。一般合同内容具备以下几条：

(1)甲、乙双方名称、姓名。

(2)培训时间。

(3)培训费是否合同期满后退还。

(4)工作期限

(5)福利、待遇。

(6)甲、乙双方义务及权利。

(7)乙方在甲方任何工种。

(8)甲方在什么情况下可以解雇乙方。

(

合同是社会健康发展的重要基石，书面合同能够最大程度的保障自己的合法权利，相信大家对合同还有很多不明白的地方吧？小编为你准备的“美容美发合同”相关信息一定会让你受益匪浅，经过本页的阅读你会有更深刻的体验和感悟！

*方：

乙方：

为了推动公司产品在全国市场的销售，进一步完善产品售后服务的各项工作，并且规范美导的工作及促进业绩的达成，现签订美导目标责任合同书，以兹共同信守，并自愿承担违约责任。

一、合同期限

（一）本合同有效期壹年，自______年_____月_____日起至____年____月____日止。

（二）期满乙方应向*方办理解约手续或重新签订目标责任合同书。

（三）乙方如违反*方之规定或合同任何条款，*方有权随时终止本合同。

二、业务范围

（一）乙方负责*方产品在全国市场范围的售后服务工作及协助区域经理的销售工作。

（二）乙方负责在各省开发区域经销商和产品特许加盟店售后服务工作。

（三）乙方负责协调各区域供需方的关系及销售网络的健全及维护。

三、基本*

（一）乙方每月完成与*方所相定的销售基础任务为**30000元，*方付给乙方每月**元正式录用的基本*。

（二）乙方休假自行安排在所属区域市场进行，公司不另行安排补休，*方每月10-15日为发放上月薪资日期（节、假日顺延）。

四、销售提成部份计算及发放标准

（一）新开客户销售回款总额按比例提成奖励加盟店8%（无代理区域），经销商4%。

（二）乙方主管售后服务区域所属客户月返单（补货）销售提成比例为回款额提取2%。

（三）*方每月依据乙方的销售回款总额，提取规定的比例给乙方作为销售奖励：次月10-15日提取奖励总额的50％；季度提取奖励的30%，（但要在乙方主管区域所属乙方本人开发的客户在无退货和无违反公司制度情况下）；剩余20％*方在合同期满时给乙方一次结算，（乙方如在合同期满前辞职，*方取消乙方在年终的20%提成奖励）。

五、市场相关补助计算及*发放方法

（一）乙方在市场期间*方给予乙方每天30元**补助。含住宿、市内交通、传真工作报告等费用（出差在途中不足24小时当天不发放补助）。乙方在市场期间，每月以实际出勤天数计算补助。

（二）乙方如果当月按时完成基础销售任务**30000元，*方发给乙方绩效*300元。

（三）乙方当月完成公司基础销售任务30000元，月薪金=底薪+绩效*（提成

随着人类社会的不断发展，我们会看到各种各样的范文，写好范文能够给大家提供好的参考，什么样的范文比较高质量？经过整理，小编为你呈上股份入股合同书，希望能帮助到你，请收藏。

甲方：___________________

乙方：___________________

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本合同，以资遵照履行：

第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币______元，占公司注册资本的25%.(或者：经评估，该技术价值人民币______元，占公司注册资本的25%)

第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。

第三条：乙方各合同人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。

第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由信息有限公司享有。

第五条：违约责任约定：

第六条：凡因履行本合同所发生的或者与本合同有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决;如合同不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条：本合同经合同各方签字盖章后生效，本合同正本一式份，合同各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。

甲方：___________________(公章)

法定代表人：___________________

乙方：___________________

各现有股东(签章)：___________________

合同签订地：___________________

合同签订日期：___________________

甲方：(管理决策人。)

乙方：(共同经营人。)

甲、乙、双方经充分协商，在平等自愿的基础上就入股出资_______________事宜达成如下协议：

一、公司的名称，经营场所位于?。

二、经营范围：。

三、甲、乙双方的姓名

1、甲方：

2、乙方：

四、经营期限：自 年月日至?年月?日。

五、出资方式及数额

1、甲方以?(公司营业执照和20台电脑)?出资，折合人民币?元;

2、乙方以?(? 20台电脑? )